什么是面试Mock？
面试Mock（模拟面试）是一种高度仿真的面试训练方式，通过还原真实面试场景，帮助求职者提前熟悉流程、锻炼表达能力、发现自身不足，并建立自信。
为什么要做面试Mock？
- 提前适应面试节奏和压力环境
- 识别回答中的逻辑漏洞或表达不清之处
- 优化自我介绍与项目经历讲述方式
- 积累高频问题应答经验（如“你的缺点是什么？”）
- 提升临场反应与沟通技巧
如何高效进行面试Mock？
- 明确目标岗位：根据应聘职位定制问题库（技术岗、产品岗、运营岗等差异大）。
- 邀请反馈者：可请朋友、导师或使用AI工具模拟面试官。
- 全程录像：回看时关注语言、表情、肢体动作等细节。
- 复盘改进：记录薄弱环节，针对性优化答案结构。
- 多次迭代：至少完成3轮以上Mock，逐步提升表现。
常见Mock问题示例
- 请用1分钟介绍一下你自己。
- 你为什么想加入我们公司？
- 描述一个你解决复杂问题的经历。
- 如果和同事意见不合，你会怎么处理？
- 你未来3-5年的职业规划是什么？